dayova
Zur Blogübersicht

In der Lerngruppe lernen: So üben alle mit

Ihr trefft euch zum Lernen, aber am Ende hat vor allem eine Person erklärt? Mit klaren Aufgaben, eigenen Lösungsversuchen und wechselnden Rollen üben alle mit.

Drei Hefte liegen auf dem Tisch, daneben ein offenes Mathebuch. Ihr wollt gemeinsam für die Klassenarbeit lernen. Eine Person rechnet vor, die anderen nicken. Eine Stunde später sieht der Lösungsweg für alle verständlich aus. Ob ihn jede Person selbst finden würde, habt ihr noch nicht ausprobiert. Plant das Treffen so, dass jede Person Aufgaben selbst löst und ihre Antworten prüft.

Vereinbart eine Aufgabe, bevor ihr euch trefft

„Wir lernen am Dienstag Mathe“ lässt vieles offen. Legt vorher fest, welchen Teil des Stoffs ihr bearbeiten wollt und welches Material ihr dafür braucht. Für eine Gruppe mit drei Personen könnte das Ziel lauten: „Wir berechnen Preise nach einem Rabatt und erklären, wie wir den ursprünglichen Preis zurückbekommen.“

Bringt passende Übungsaufgaben und eine verlässliche Möglichkeit zur Kontrolle mit: Lösungen aus dem Schulbuch, korrigierte Aufgaben oder Unterrichtsnotizen. Offene Fragen dürfen mitkommen. Wenn euch aber allen dieselbe Grundlage fehlt, plant zuerst Zeit für eine Erklärung aus dem Unterrichtsmaterial ein.

Gebt jeder Person einen eigenen ersten Versuch

Legt eine Aufgabe in die Mitte und arbeitet zunächst getrennt daran. Jede Person schreibt ihren Ansatz auf, bevor ihr Lösungen besprecht. Dafür müsst ihr nicht schon alles können. Auch „Ich weiß nicht, welcher Betrag hier 100 Prozent ist“ ist ein brauchbarer Ausgangspunkt.

Das Eberly Center der Carnegie Mellon University beschreibt das eigenständige Abrufen von Wissen mit anschließender Rückmeldung als Lernstrategie. In eurer Gruppe lässt sich das so aufgreifen: erst selbst antworten, dann vergleichen und korrigieren. Ein zustimmendes Nicken nach der Erklärung einer anderen Person zeigt noch nicht, ob der eigene Lösungsweg gelingt.

Wechselt zwischen Erklären, Nachfragen und Prüfen

Nach dem ersten Versuch erklärt eine Person ihren Weg. Eine zweite fragt nach: „Warum teilst du hier durch 0,75?“ Die dritte vergleicht die Erklärung mit den mitgebrachten Lösungen. Bei der nächsten Aufgabe tauscht ihr die Rollen. So bleibt die Person mit dem schnellsten Ergebnis nicht automatisch für das ganze Treffen vorne.

Die Education Endowment Foundation hebt in ihrer Übersicht zum kooperativen Lernen klar strukturierte Aufgaben und die Beteiligung aller hervor. Die Übersicht bezieht sich auf schulisch organisierte Lernformen; die Ergebnisse unterscheiden sich deutlich zwischen den untersuchten Ansätzen. Für ein privates Lerntreffen folgt daraus keine feste Erfolgsgarantie. Die Rollen hier sind ein Vorschlag, mit dem ihr eure Beteiligung praktisch organisieren könnt.

Prüft eure Erklärung an einer veränderten Aufgabe

Ein Pullover kostet ursprünglich 80 Euro und wird um 25 Prozent reduziert. Der Rabatt beträgt 20 Euro, der neue Preis 60 Euro. Sprecht aus, worauf sich die 25 Prozent beziehen: auf den ursprünglichen Preis.

Dreht anschließend die Frage um: Nach 25 Prozent Rabatt kostet ein anderer Pullover 60 Euro. Wie hoch war sein ursprünglicher Preis? Jetzt entsprechen die 60 Euro den verbleibenden 75 Prozent. Deshalb rechnet ihr 60 geteilt durch 0,75 und erhaltet 80 Euro. Einfach 25 Prozent auf 60 Euro aufzuschlagen würde zu 75 Euro führen und die Ausgangsfrage nicht lösen.

Löst danach eine ähnliche Aufgabe mit anderen Zahlen wieder einzeln. Wenn jemand hängen bleibt, sucht gemeinsam die konkrete Stelle. Fehlt der Bezug auf den Grundwert oder scheitert es am Rechnen? Daran entscheidet sich, welche Hilfe als Nächstes passt.

So könnte euer Treffen mit 45 Minuten aussehen

Dieser Ablauf ist ein Planungsbeispiel. Passt Dauer und Aufgabenmenge an euren Stoff an. Wenn eine wichtige Frage offenbleibt, bearbeitet lieber weniger Aufgaben und haltet fest, was ihr noch klären müsst.

Ein möglicher Ablauf für drei Lernende
ZeitAufgabeErgebnis
5 MinutenZiel und Material festlegenAlle kennen die gemeinsame Aufgabe.
8 MinutenEine erste Aufgabe einzeln versuchenJede Person hat einen eigenen Ansatz.
12 MinutenLösungswege erklären und prüfenUnterschiede und Fehler sind geklärt oder notiert.
12 MinutenEine veränderte Aufgabe bearbeiten; Rollen tauschenAlle haben erneut selbst gerechnet und sich beteiligt.
8 MinutenKurzen Einzelversuch machen und nächste Schritte notierenJede Person weiß, was sie weiterüben möchte.

Behandelt eine gemeinsame Antwort nicht automatisch als richtig

Auch eine Erklärung, der alle zustimmen, kann einen Fehler enthalten. Prüft strittige Schritte am Material. Wenn sich ein Widerspruch damit nicht klären lässt, schreibt die genaue Frage auf und nehmt sie mit in den Unterricht. „Warum sind hier 60 Euro gleich 75 Prozent?“ lässt sich gezielter besprechen als „Wir verstehen Prozentrechnung nicht.“

Vereinbart außerdem, wie ihr mit Abschweifungen umgeht. Ihr könnt Gesprächsthemen für eine Pause vormerken und die benötigten Materialien geöffnet lassen. Wenn wiederholt nur eine Person arbeitet, verkleinert die Aufgabe oder kehrt zu einem kurzen Einzelversuch zurück.

Nimm eine konkrete Aufgabe aus dem Treffen mit

Schreibe zum Schluss auf, was du selbst noch einmal ausprobieren willst. Zum Beispiel: „Bei Rabattaufgaben markiere ich zuerst den Grundwert. Morgen löse ich zwei Rückwärtsaufgaben ohne Vorlage.“ Dein nächster Schritt darf sich von dem der anderen unterscheiden.

Für euer nächstes Treffen reicht eine klare Verabredung: Thema, Material und eine erste Frage. Ob die Gruppe dir beim Lernen hilft, kannst du danach an deinen eigenen Antworten prüfen.

Quellen und Studien

Diese Quellen stützen die zentralen Aussagen des Artikels. Die Übertragung auf den Lernalltag stammt von der Dayova Redaktion.

  1. Collaborative learning approachesEducation Endowment Foundation
  2. Retrieval Practice for Improved LearningCarnegie Mellon University, Eberly Center
Weiterlernen
Alle Artikel im Lernblog